KOMPLET DOKUMENTÓW – Praca zdalna – Porozumienie ze związkami zawodowymi
Pobierz z instrukcją
399 zł
W paczce znajdziesz między innymi:
Wzory wymaganych porozumień, poleceń, wniosków i protokołów;
Instrukcje wypełnienia dokumentów i wdrożenia procedur;
14 stron dokumentów.
7 kwietnia 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej.
Pracodawcy, którzy mają pracowników pracujących zdalnie i u których działają związki zawodowe – muszą w porozumieniu z tymi związkami wprowadzić odpowiedni regulamin pracy zdalnej.
Wprowadzenie zasad pracy zdalnej u pracodawcy ze związkami zawodowymi odbywa się następująco:
- Pracodawca musi poinformować organizację związkową, że chce wprowadzić przepisy dotyczące pracy zdalnej
- Następnie pracodawca musi przedstawić projekt porozumienia,
- W kolejnym kroku organizacja związkowa (jej reprezentanci) powinni spotkać się z pracodawcą,
- Ze spotkania spisuje się protokół z ustaleń dotyczących pracy zdalnej,
- Finalnie, zarządzeniem pracodawcy, wprowadzone zostaje w życie porozumienie ze związkiem zawodowym w przedmiocie stosowania pracy zdalnej.
- Ostatecznie pracodawca musi wydać polecenie pracy zdalnej lub pracownik może złożyć wniosek o wykonywanie pracy zdalnej.
Brzmi skomplikowanie? Na szczęście, Kancelaria Sawaryn i Partnerzy przygotowała gotowy komplet wzorów wszystkich potrzebnych dokumentów, by zrobić to łatwo i szybko!
Przygotowany przez Kancelarię Sawaryn i Partnerzy komplet dokumentów zawiera:
- Specjalny protokół, w który uwzględniono kilka wariantów uzgodnień zawartych pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi.
- Porozumienie ze związkami zawodowymi w przedmiocie pracy zdalnej , które ma liczne komentarze, opisy i wyjaśnienia.
- Polecenie pracy zdalnej – dokument niezbędny, by pracodawca mógł przenieść pracownika do pracy w formie zdalnej.
- Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z zasadami pracy zdalnej – obowiązkowo podpisać je musi każdy z pracowników, wykonujący pracę zdalną.
- Wniosek o umożliwienie pracy zdalnej – wniosek, który musi złożyć pracownik, który chce wykonywać pracę zdalną.
Są to więc wszystkie dokumenty niezbędne by łatwo i szybko spełnić wymagania związane z pracą zdalną dla pracodawcy, u którego funkcjonują związki zawodowe.
Gdy już zakupisz nasz komplet dokumentów należy następnie:
- Skontaktować się z działającym związkiem zawodowym, w celu ustalenia spotkania w sprawie wdrożenia pracy zdalnej.
- Odbyć konsultacje z organizacją związkową w celu ustalenia treści porozumienia w zakresie pracy zdalnej.
- Z konsultacji należy spisać protokół, pod którym podpisują się przedstawiciele związków zawodowych i pracodawcy.
- Jeżeli udało się uzgodnić i zawrzeć porozumienie – należy je ogłosić w przedsiębiorstwie w sposób przyjęty dla danej firmy – zarządzeniem.
Dzięki naszym gotowym dokumentom, całość procesu będzie naprawdę szybka i nieskomplikowana!
Jeżeli w Twojej firmie nie ma związków zawodowych i potrzebujesz kupić komplet dokumentów do wprowadzenia pracy zdalnej wprowadzanej w takiej firmie – znajdziesz go tutaj.
Tagi: praca zdalna, regulamin pracy zdalnej, regulamin pracy zdalnej 2023, regulamin pracy, wzór regulaminu pracy, wzór regulaminu pracy zdalnej, wzór regulaminu pracy zdalnej 2023
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.