Protokół z zebrania pracodawcy z przedstawicielami pracowników został przygotowany przez wykwalifikowanego prawnika specjalizującego się w prawie pracy. Jest to istotna część dokumentacji wymaganej przy wprowadzaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych i zawiera:

• precyzyjne dane pracodawcy (w tym określenie firmy, siedziby, numerów KRS, NIP, REGON oraz sposobu reprezentacji) i reprezentacji pracowników;
• określenie podstawy organizacji zebrania w postaci planowanego wprowadzenia PPK w zakładzie pracy, realizacji wymogów ustawowych oraz spełnienia obowiązku konsultacyjnego;
• określenie kryteriów ustawowych i pozaustawowych wyboru danej instytucji finansowej;
• postanowienie, zgodnie z którym przedstawiciele pracowników wyrażają akceptację wskazanej instytucji finansowej odpowiedzialnej za zarządzanie PPK;
• miejsce na dodatkowe uwagi, podpisy pracodawcy oraz przedstawicieli pracowników;

Protokół z zebrania pracodawcy z przedstawicielami pracowników jest jednym z kilku niezbędnych dokumentów do wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych. Komplet wymaganych dokumentów z przejrzystą instrukcją i rozbudowanym komentarzem znajdziesz, klikając tutaj.

Niniejszy dokument jest zapisem wydarzeń z  zebrania pracodawcy z przedstawicielami pracowników. Ten konkretny, prezentowany protokół dotyczy porozumienia pracodawcy i przedstawicieli pracowników co do wyboru odpowiedniej instytucji finansowej. Dokument zawiera informację na temat wprowadzenia PPK, kryteriów wyboru instytucji finansowej odpowiedzialnej za zarządzenie PPK, a także wyrażenie akceptacji wyboru instytucji przez przedstawicieli pracowników.